La « valeur » travail est de plus en plus encensée dans les media surtout en regard de la réforme des retraites.

Voilà une constellation familiale selon Bert Hellinger sur ce sujet.

La question de départ

La cliente demande quelle priorité mettre dans ses projets professionnels.

Les placements des constellations familiales

Je lui demande de choisir quelqu’un pour elle et deux projets qu’elle place ainsi :

Puis, je place sa mort en face pour les situer par rapport aux projets. Comme je lui demande si des personnes dans sa famille ont eu des difficultés dans leur travail, elle me répond que son père architecte en a eu. Je place alors son père et son travail derrière elle.

La représentante s’ennuie et dit « j’ai envie de m’amuser ». Les projets répondent « avec nous, tu vas t’amuser ». Nous avons la configuration finale suivante :

En conclusion : travailler pour vivre ou pour le plaisir ?

Ainsi, il est important de travailler pour le plaisir de vivre et non le contraire. Le travail est une stratégie pour remplir des besoins de valorisation, de donner du sens à sa vie, d’autonomie, de contribuer au bien-être d’autrui. La sociocratie remplit ses objectifs par ses règles de gouvernance.

Pour aller plus loin

Un article sur les « valeurs » politiques.

Les constellations professionnelles.

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